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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Vendite di Filiale
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Responsabile Vendite di Filiale altamente motivato e orientato ai risultati per guidare il nostro team di vendita locale. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione delle vendite, nella leadership di team e nella realizzazione di obiettivi commerciali. Il Responsabile Vendite di Filiale sarà responsabile di sviluppare strategie di vendita efficaci, monitorare le performance del team, formare e motivare i collaboratori, nonché gestire i rapporti con i clienti chiave e garantire un servizio di alta qualità. Sarà inoltre incaricato di analizzare i dati di vendita, identificare nuove opportunità di mercato e implementare iniziative per aumentare la quota di mercato della filiale. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, organizzative e di problem solving, oltre a una forte attitudine al lavoro per obiettivi. Il Responsabile Vendite di Filiale dovrà collaborare strettamente con la direzione centrale per allineare le strategie locali agli obiettivi aziendali complessivi. Sarà inoltre responsabile della gestione del budget della filiale, della supervisione delle attività amministrative legate alle vendite e della promozione di un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Il candidato ideale possiede una laurea in discipline economiche o affini, esperienza pregressa in ruoli simili e una profonda conoscenza delle dinamiche di vendita B2B e B2C. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei una persona ambiziosa, con spiccate doti di leadership e una forte passione per le vendite, inviaci la tua candidatura per entrare a far parte del nostro team.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e coordinare il team di vendita della filiale
- Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci
- Monitorare e analizzare le performance di vendita
- Formare e motivare i membri del team
- Gestire i rapporti con i clienti chiave
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati
- Analizzare i dati di mercato e identificare nuove opportunità
- Gestire il budget della filiale
- Collaborare con la direzione centrale
- Supervisionare le attività amministrative legate alle vendite
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline economiche o affini
- Esperienza pregressa in ruoli di vendita o gestione commerciale
- Ottime capacità di leadership e gestione del team
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di analisi dei dati di vendita
- Conoscenza delle dinamiche di vendita B2B e B2C
- Gestione efficace del tempo e delle priorità
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Disponibilità a trasferte occasionali
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team di vendita?
- Come affronti il raggiungimento degli obiettivi di vendita?
- Hai mai sviluppato strategie di vendita per una filiale?
- Come motivi il tuo team nei momenti di difficoltà?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance di vendita?
- Raccontaci una situazione in cui hai superato un obiettivo commerciale.
- Come gestisci i rapporti con i clienti chiave?
- Hai esperienza nella gestione di budget?
- Come identifichi nuove opportunità di mercato?
- Quali sono le tue aspettative di crescita professionale?
